【SITP】“企业生涯导师”座谈交流班会

2021-03-01 21:07:14 来源: 437ccm必赢国际 分类:就业指导与培训 阅读量:

2020年12月3日星期四14:00,以企航社为依托,校企合作思政教育创新实验(SITP)活动在x4137教室正式开展。本次活动邀请到了就职于上海建工的兰荣树女士与赵文超先生来与大三学生们开展有关就业方面的指导以及未来规划的交流会。活动以互动为主,两位指导老师听取大三学生对未来规划的疑惑,提出了观点与建议,与我院大三学生进行了亲切的交流,全程活动气氛活跃轻松,同学们收获良多。

活动开始,由就业服务中心指导老师张进老师发言,介绍到场指导老师并为大家介绍上海建工公司。上海建工公司前身是上海第一建筑公司,从创建到如今,承办了许多著名项目,在全国范围内有着超高层建筑项目,有着雄厚的实力,是中国一大建筑国企。

随后,兰荣树女士和赵文超先生进行自我介绍。兰荣树女士是我校校友,毕业于西南交通大学人文学院。两位老师都介绍了自己本科学习与招新工作的经历,让在场的每一个同学有了真实立体的感受。

介绍完毕,兰女士介绍上海建工,并播放宣传片。上海建工本着“和谐为本,追求卓越”的企业理念,与多家客户合作,在业界赢得了良好口碑。凭借其人才资源的雄厚与大量的先进技术,提高了在工程领域的影响力。上海建工凭借着雄厚实力获得了多项大奖,拥有极大的项目范围,拥有许多子公司,其中包括四川上建公司(上海建工成都分公司)在内的多个公司单位,也在四川内有着许多项目。上海建工公司有着不俗于中建中铁的技术水平,而且平台广,项目机会多,对青年干部格外培养。在就业形势愈发严峻的时代,上海建工招聘强调学历层次,看重学员的基础能力,上海建工欢迎西南交大学子参观学习!

进入提问交流环节,同学就企业对应届学生进入公司的人才培训提出有关问题,兰女士表示上海建工基于scg的企业理念进行多元推广,提出了超越计划,分为6个阶段性计划(167计划208计划421计划468计划492计划632计划)对员工进行阶段性培养。赵先生补充说明,在技术方面会有代教导师培养,只要新职员端正学习态度,都能有快速提升,并表明书本知识与实际不同属于正常情况,但良好的理论基础决定了一个人的学习能力。同时张进老师也向在坐学生强调学习的主动性,要时刻利用机会,走出去,多了解。兰女士也欢迎同学进企业实习,并且给需要的同学进行安排。

在愉快轻松的氛围下,同学们与老师们细致交流。同学们就专业,学硕与专硕的就业影响提出问题。两位老师也结合实际,耐心细致解答,对于找工作与深造的选择也表明了态度:“选择需要慎重,取决于自己的性格,考研要一战成功,就业要提早了解”

最后,会议结束,各位同学也收到了来自上海建工的礼物。这次活动,两位指导老师耐心的讲解并对同学们的疑惑进行了解答,为正处大三阶段的大学生提供了方向与经验,让同学们提早意识到了对于选择的重要性。我们大学生应不止于书本,更要走出去,提前了解职业的发展情况,走好未来的每一步。

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