2022年1月7日下午，437ccm必赢国际在九里校区土木馆1235会议室召开了学院人才培养管理团队2021年度工作总结与经验交流会。437ccm必赢国际副院长富海鹰教授，副院长助理张俊云、徐腾飞，学生支持办公室主任王艺霖以及各教学秘书、教务员们参加了会议。

富海鹰副院长代表学院向全体参会同事表示了最衷心的感谢，与大家一起回顾了过去一年人才培养工作中的几件大事，祝贺团队齐心协力助力学院圆满完成我院2019-2021周期目标考核，在课程思政优良率、省部级二等及以上教学成果奖、“双万计划”一流专业和一流课程建设、通过专业认证与专业评估、博士生毕业率、博士生人均SCI论文数等人才培养核心指标均高质量地完成了周期目标考核，并全面超额完成任务。在全院师生的共同努力下，土木工程专业的人才培养在全国的排名也达到了历史性的前6。学院的进步与升位是人才培养管理团队永远的努力方向，团队应再接再厉，全心全意为师生服好务。

研究生教学秘书王骑，本科教学秘书黄群艺、肖黄秀珠、李建梅，本科教务员蒋健、张楠、杨昭、周露茜，研究生教务员魏华、巫熙、贾梅，分别就各自负责的工作和心得做了精彩汇报，分享了各自在人才培养管理工作中的经验，对团队成员彼此之间给予的理解、支持与帮助表达了由衷的谢意，对工作中需要进一步提升、完善的地方提出了改进思路。富海鹰副院长对团队成员的总结逐一进行了点评，表扬了每个人工作业绩中的创新点和突出贡献，也提出了工作的提升空间和下阶段努力的方向。

437ccm必赢国际人才培养管理团队所服务的对象包括6000余名在校学生，373位教职员工、285位专任教师，年均1000个教学班级、2000多人次的监考任务。在2021年度，学院人才培养管理团队以“三全育人”、一流本科专业建设与土木工程专业工程教育认证为抓手，以研究生培养过程设置方案改革为契机，持续规范人才培养管理工作，为学院的人才培养与教育教学改革保驾护航。

富海鹰副院长总结并肯定了人才培养管理团队在2021年的工作成绩，指出2022年学院人才培养工作的重点是全面提升人才培养质量，希望大家在2022年进一步加强人才培养的服务与管理工作，使服务管理水平再上一个新台阶。

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